La 6 iulie curent, Direcţia managementul resurselor umane din cadrul Ministerului Finanţelor a găzduit, în vizita de informare “Reforma serviciului public în Republica Moldova”, 2 experţi din cadrul proiectului  PADOS (Participatory Democracy, Open Governance & Efficient eGovernment Services project ), Anneli Temmes, director la Institutul de Management Public din Finlanda (HAUS) şi Aare Kasemets, cercetător la Centrul de dezvoltare şi training în serviciul public (ATAK), Estonia.

În cadrul întrevederii, discuţiile s-au axat pe situaţia în domeniul reformei administraţiei publice, precum şi performanţele obţinute în cadrul administraţiei publice.

În acest sens, şeful Direcţiei managementul resurselor umane, Iuri Paşinschi, a expus rezultatele reformei şi s-a referit la reformarea serviciului public al Republicii Moldova.

De asemenea, s-a discutat şi despre rolul şi responsabilităţile subdiviziunii resurse umane, prin prisma modificărilor şi completărilor recente operate la cadrul normativ. O atenţie sporită a fost acordată gestionării Sistemului Informaţional Automatizat „Registrul funcţiilor publice şi al funcţionarilor publici", precum şi portalului guvernamental www.cariere.gov.md

Totodată, în cadrul acestei vizite, a fost realizat un schimb de opinii, iar experţii au constatat implementarea eficientă a activităţilor şi eforturile depuse în aceşti ani pentru consolidarea unui corp de funcţionari publici profesionişti  şi integri.

În opinia lor această vizită le oferă posibilitatea de a cunoaşte mai detaliat domeniul resurselor umane în Moldova, dar şi foarte util pentru a organiza un seminar cu practici pozitive planificat pentru toamna anului curent, pentru funcţionarii publici din subdiviziunile resurselor umane din Republica Moldova.